國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)的“根”和“魂”，使黨建工作成為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的前進(jìn)向?qū)Ш蛷?qiáng)大引擎。

　　今年8月6日，一場(chǎng)罕見(jiàn)的暴雨侵襲了隴南多個(gè)縣區(qū)，電網(wǎng)受損嚴(yán)重。面對(duì)突發(fā)災(zāi)害，國(guó)網(wǎng)隴南供電公司共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)跨過(guò)重重溝壑，沖向受災(zāi)嚴(yán)重的禮縣和坪村。

　　“沒(méi)有路我們就扛進(jìn)去！”黨員服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人張淼一聲令下，帶領(lǐng)大家把沉重的搶修器材扛進(jìn)了道路完全沖毀的村里。他們運(yùn)桿、立桿、放線、緊固螺桿、固定拉線……

　　燈亮了，老百姓的心也亮了。暴雨中，共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)用行動(dòng)守護(hù)萬(wàn)家燈火。

　　在工程建設(shè)、抗洪搶險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧等人民群眾矚目的艱巨任務(wù)中，甘肅電力黨員干部亮身份、作表率，始終沖鋒在前，把黨員的表率作用發(fā)揮在最前沿。

　　開(kāi)啟創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“新引擎”

　　今年3月25日，瑪曲縣供電公司黨支部第一次公布月度黨員積分排名，工作中一向勤勤懇懇的老黨員尹尕東位列倒數(shù)第三。他很不甘心，閉門反思，積極整改。到了4月排名上升第五。

　　這種將黨員管理考核量化公開(kāi)化的黨員積分制管理，打破了憑主觀印象考評(píng)黨員的模式，使評(píng)價(jià)有了客觀依據(jù)，最明顯的變化是好人好事日漸增多。

　　國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司基層黨支部紛紛結(jié)合實(shí)際進(jìn)行支部管理創(chuàng)新，開(kāi)拓出黨的建設(shè)新空間，一個(gè)個(gè)有創(chuàng)意的黨建活動(dòng)從各黨支部中紛紛涌現(xiàn)出來(lái)。

　　白銀供電公司營(yíng)業(yè)及電費(fèi)室黨支部創(chuàng)新開(kāi)展了“360°黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)量化評(píng)價(jià)”考評(píng)，從規(guī)范組織生活、落實(shí)主題活動(dòng)、履行崗位職責(zé)、崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)4個(gè)方面對(duì)黨員實(shí)施全方位考評(píng)；張掖供電公司和同興智能公司共同研發(fā)推出了掌上黨建APP，支撐在線理論學(xué)習(xí)、宣傳、考試等模塊，累計(jì)用戶訪問(wèn)量超過(guò)兩萬(wàn)次。

　　國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司督促指導(dǎo)各單位健全黨組織設(shè)置，確保公司業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨的組織和工作就覆蓋到哪里。公司黨委堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、促提升，呈現(xiàn)出黨員干部人人不甘落后，基層黨支部奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。五年來(lái)，甘肅電力公司系統(tǒng)18個(gè)基層黨組織獲省部級(jí)以上表彰，3家基層單位榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，6家單位被授予“全國(guó)文明單位”。12人獲省部級(jí)以上勞模稱號(hào)，3人獲“全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)”。

　　擰緊理想信念的“總開(kāi)關(guān)”

　　國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司始終把學(xué)習(xí)教育作為強(qiáng)化思想理論武裝、堅(jiān)定理想信念的基本途徑，堅(jiān)持學(xué)思踐悟，改進(jìn)工作實(shí)踐。

　　在扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司聚焦“四風(fēng)”和服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，認(rèn)真抓學(xué)習(xí)、開(kāi)門聽(tīng)意見(jiàn)、深入查問(wèn)題、嚴(yán)肅作批評(píng)、嚴(yán)格促整改，各級(jí)班子累計(jì)查擺整改問(wèn)題1976項(xiàng)，各級(jí)黨組織開(kāi)展黨課教育和集中學(xué)習(xí)研討9600余次，解決了一大批職工群眾關(guān)注的突出問(wèn)題。

　　在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育過(guò)程中，公司抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新開(kāi)展“每周一講”黨課教育，建立健全問(wèn)題庫(kù)制度，解決影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的問(wèn)題130余個(gè)。

　　夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)是該公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的著力點(diǎn)。在“互聯(lián)網(wǎng)＋”的大背景下，公司通過(guò)黨員微信群和微課堂，以黨支部為單位，打造“指尖上的黨員教育平臺(tái)”，方便黨員隨時(shí)“聽(tīng)、讀”學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)講授黨課、參加討論，建立“三級(jí)黨課”機(jī)制，全年共舉辦黨課3108場(chǎng)，培訓(xùn)黨員1.7萬(wàn)人次。