今年是全面深化改革向縱深推進的關(guān)鍵一年。習(xí)近平總書記多次強調(diào)指出，要把抓改革落實擺到更加重要的位置，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，親力親為抓改革，撲下身子抓落實，推動各項改革落地見效。

國家電網(wǎng)公司2017年年中工作會議提出，改革如逆水行舟，不進則退，越是企業(yè)發(fā)展形勢好的時候，越要增強憂患意識，主動作為、積極改革，為長遠發(fā)展贏得主動。否則越往后，改革的成本越高、難度越大。當前，對照中央要求和各領(lǐng)域改革蓬勃推進的態(tài)勢，公司上下對深化改革的認識、決心、力度還存在差距，改革主動性、危機感不足。必須認清形勢，下定決心，克服求穩(wěn)怕亂思想，切實增強改革主動性，加大改革力度，努力開創(chuàng)改革新局面。

要進一步深化電力體制改革。公司上下必須深入貫徹中發(fā)9號文件和系列配套文件精神，堅持市場化改革方向和“管住中間、放開兩頭”的總體思路，深入落實全國電力體制改革座談會關(guān)于“四個有序加快、四個規(guī)范、四個加強”的要求，在政策落地、項目落實上下功夫。要積極推動市場交易機制建設(shè)，創(chuàng)新交易品種，不斷擴大市場化交易規(guī)模。要持續(xù)完善科學(xué)合理的輸配電價體系，推動建立全國統(tǒng)一的電力普遍服務(wù)補償機制，促進東西部電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展。要堅持“避免重復(fù)建設(shè)、公開公平競爭、保障電網(wǎng)安全”原則，主動參與增量配電試點項目競爭，促進試點全面有序開展。

要進一步推動國資國企改革。公司是大型國有骨干企業(yè)，必須深入貫徹“1+N”改革文件，狠抓公司《全面深化改革工作實施方案》落地執(zhí)行。堅持兩個“一以貫之”，統(tǒng)籌推進黨建工作要求進章程、公司制改制等改革，不斷健全完善公司治理體系。落實公司黨組關(guān)于明確二級單位黨委會、董事會會議、總經(jīng)理辦公會職責界面的指導(dǎo)意見，提高領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)效率。加大混合所有制改革力度，深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革，建立靈活高效的激勵約束機制。加強對地市縣公司的業(yè)績考核，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加快剝離企業(yè)辦社會職能，深化經(jīng)營類事業(yè)單位改革。

要進一步促進公司瘦身健體。必須貫徹《中央企業(yè)深化改革瘦身健體工作方案》，加快處置主業(yè)方面的低效無效投資，盤活存量資產(chǎn)。要落實公司推動集體企業(yè)改革發(fā)展的指導(dǎo)意見，大力壓減法人戶數(shù)，下決心退出非核心業(yè)務(wù)。公司各單位要主動加壓，爭取提前或超額完成壓減任務(wù)。統(tǒng)籌推進供電服務(wù)指揮平臺和“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設(shè)，變革組織機構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加快構(gòu)建以客戶為中心的電力服務(wù)體系，增強市場響應(yīng)能力。

要不折不扣推進改革落地。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責同志，要增強改革意識，加強改革領(lǐng)導(dǎo)，銳意推進改革。對中央作出的改革部署和公司黨組安排的改革任務(wù)，要全面梳理分析，明確目標、倒排進度、落實責任，強化督查考核。要以問題清單為施工圖，在推進“三去一降一補”、瘦身健體上持續(xù)發(fā)力，務(wù)期必成。針對改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，要加強研究，及時溝通匯報，爭取工作主動。要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，在確保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上聚焦改革重點，努力攻克難關(guān)。

站在改革新起點上，我們面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。公司上下要進一步增強改革意識，順應(yīng)改革大勢，積極擁護改革、支持改革、參與改革，推動改革措施盡快落地，有效釋放改革紅利。

原標題:落實中央決策部署推進改革措施落地